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會(huì)員動(dòng)態(tài)
迎難而上 真抓實(shí)干丨東冠集團(tuán)2020年半年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議召開
發(fā)布時(shí)間:2020-07-31

       7月24日-25日,東冠集團(tuán)2020年半年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議于云鯉悅酒店召開。

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        7月24日下午,集團(tuán)董事長(zhǎng)章方祥率與會(huì)人員考察了位于創(chuàng)鑫時(shí)代廣場(chǎng)的浙江人才大廈和東冠空間。


        浙江東冠資產(chǎn)管理有限公司常務(wù)副總經(jīng)理胡軍介紹浙江人才大廈樓內(nèi)企業(yè)入駐情況、服務(wù)人才項(xiàng)目工作和有關(guān)地市引進(jìn)企業(yè)招引人才工作情況。


        創(chuàng)鑫時(shí)代廣場(chǎng)自2017年投入運(yùn)營(yíng)以來,在各級(jí)政府部門的正確領(lǐng)導(dǎo)以及東冠樓宇“空間、服務(wù)、投資”總體戰(zhàn)略指引下,堅(jiān)持自身優(yōu)勢(shì),結(jié)合區(qū)域政策優(yōu)勢(shì),積極打造區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新引擎。短短兩年多,便獲得了“杭州未來科技城標(biāo)準(zhǔn)園區(qū)”、“余杭區(qū)重點(diǎn)樓宇”、“杭州未來科技城最具創(chuàng)新力園區(qū)”等光榮稱號(hào),榮獲“余杭區(qū)服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎(jiǎng)”,更被認(rèn)定為浙江省省級(jí)科技企業(yè)孵化器、杭州市眾創(chuàng)空間。作為東冠集團(tuán)樓宇資產(chǎn)的重要組成部分,創(chuàng)鑫時(shí)代廣場(chǎng)正朝新的目標(biāo)持續(xù)邁進(jìn)。


        7月25日,集團(tuán)半年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議舉行。集團(tuán)總裁章敏杰主持會(huì)議。集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)葉肖劍通報(bào)集團(tuán)半年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。各成員企業(yè)及相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)半年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、存在的問題、下一步計(jì)劃與措施以及“開源節(jié)流”專項(xiàng)工作推進(jìn)情況。集團(tuán)常務(wù)副總裁蔣學(xué)平通報(bào)集團(tuán)2020年度重點(diǎn)工作完成情況。


        集團(tuán)董事長(zhǎng)章方祥作總結(jié)講話。

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        董事長(zhǎng)指出,今年突如其來的疫情在全球蔓延程度和對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的沖擊超出預(yù)期。黨和政府部署一系列行之有效的防疫措施,確保全國(guó)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全有序進(jìn)行,對(duì)比國(guó)外疫情蔓延的形勢(shì),中國(guó)特色社會(huì)主義制度的優(yōu)越性進(jìn)一步體現(xiàn)。第二季度GDP由負(fù)轉(zhuǎn)正,中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)步復(fù)蘇,展現(xiàn)出巨大韌性,下半年經(jīng)濟(jì)增速有望回到疫情前水平。美國(guó)作為世界第一大經(jīng)濟(jì)體,上半年實(shí)際GDP增速為-20%,且下半年形勢(shì)仍不明朗。


        董事長(zhǎng)特別提出,去年下半年以來,集團(tuán)下發(fā)15號(hào)文件,提出了“開源節(jié)流、提升利潤(rùn),規(guī)范經(jīng)營(yíng)、持續(xù)發(fā)展”十六字方針,通信板塊狠抓文件貫徹,發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,經(jīng)濟(jì)效益大幅提升,規(guī)矩意識(shí)不斷增強(qiáng),管理體系進(jìn)一步理順,資金管理工作全面到位。整個(gè)通信板塊上下思想高度統(tǒng)一,成效很大,值得肯定。尤為可喜的是,通信板塊上半年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),同比增長(zhǎng)191%。通過一年的時(shí)間,管理工作不斷推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”(從粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變,從寡人型向全員型轉(zhuǎn)變,從模糊型向數(shù)據(jù)型轉(zhuǎn)變),真正踐行“四個(gè)抓”(抓而不緊等于不抓,抓而不實(shí)等于白抓,抓而不當(dāng)?shù)扔谙棺ィザ环诺扔谡孀ィ?,起到了明顯的成效。今年集團(tuán)下發(fā)6號(hào)文件,將這項(xiàng)管理工作覆蓋到全集團(tuán),使集團(tuán)整體管理體系更加全面完善。


        最后,董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),集團(tuán)上半年取得的成績(jī)來之不易,下半年的任務(wù)仍然艱巨。通過今天的會(huì)議,各成員企業(yè)要組織專題會(huì)議傳達(dá)集團(tuán)半年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的相關(guān)精神,努力將上半年的欠產(chǎn)奪回來。下半年是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的半年,大家要強(qiáng)信心、筑同心,勇拼搏、敢擔(dān)當(dāng),開源節(jié)流辦法要應(yīng)出盡出,規(guī)范經(jīng)營(yíng)措施要應(yīng)用盡用,奮戰(zhàn)第三季度,決勝第四季度,加足馬力完成全年目標(biāo)任務(wù)。